Исходя из нашего опыта работы с начинающими предпринимателями, можем заключить, что большая часть прекращает свою деятельность не позднее года с момента ее начала. Причины часто связаны с неверным представлением об отрасли, рисках, времени на достижение тех или иных целей, необходимом бюджетировании организации на период становления, расчете планов продаж и так далее. По факту, реальная деятельность первична, и начинающие предприниматели, особенно поначалу, должны работать \"в поле\". Любая попытка сделать так, чтобы Интернет заменил реальную деятельность - провальна. Интернет-проект, каким бы успешным он ни был, провалится, если за ним не стоят реальные товары, логистика, менеджеры по продажам и прочие звенья реальных бизнес-процессов. Залогом получения результата и необходимым условием работы в рамках нашего предложения станет четкое разделение труда: онлайн - на нас, оффлайн - на партнере.<\/span><\/b><\/div>"}
Результат
Исходя из нашего опыта работы с начинающими предпринимателями, можем заключить, что большая часть прекращает свою деятельность не позднее года с момента ее начала. Причины часто связаны с неверным представлением об отрасли, рисках, времени на достижение тех или иных целей, необходимом бюджетировании организации на период становления, расчете планов продаж и так далее. По факту, реальная деятельность первична, и начинающие предприниматели, особенно поначалу, должны работать "в поле". Любая попытка сделать так, чтобы Интернет заменил реальную деятельность - провальна. Интернет-проект, каким бы успешным он ни был, провалится, если за ним не стоят реальные товары, логистика, менеджеры по продажам и прочие звенья реальных бизнес-процессов. Залогом получения результата и необходимым условием работы в рамках нашего предложения станет четкое разделение труда: онлайн - на нас, оффлайн - на партнере.
Эффект
Эффект от грамотного разделения труда - возможность больше зарабатывать, быть более антихрупким и конкурентоспособным.
Если посмотреть с другой стороны, выживание компании, действующей на основе разделения труда - более реально, чем компании с одним солистом.
Цена и сроки
Если мы пришли к выводу, что нам ваш бизнес интересен, мы предложим вам заключить договор с описанием обязанностей партнеров и процент от будущих прибылей в зависимости от затрат, степени вовлеченности и важности каждой из сторон.
Обратите внимание и примите к сведению
По опыту можно сказать, что запас прочности у большинства стартапов близок к нулю. В настоящее время мы заключаем договоры на развитие проектов длительностью не менее года. Мало кто из новичков, к сожалению, способен к регулярному выполнению своих обязательств на протяжении этого срока.
Поэтому предлагаемое нами решение может быть отличным шансом как для молодых и амбициозных, так и для бывалых и опытных. Позвоните нам уже сейчас, чтобы уточнить детали! И помните: пока вы колеблетесь, другие начинают - и выигрывают!